اولين جلسه توجيهي مسئولين ارزيابي عملكرد گمركات اجرايي استانها در محل سالن كنفرانس ستاد گمرك ايران برگزار گرديد.
در راستاي اجراي تأكيدات مقام محترم رياست كل، دفتر بازرسي و مديريت عملكرد گمرك ايران به منظور ارائه مطلوب گزارشات ارزيابي عملكرد ضمن دعوت مسئولين ارزيابي عملكرد گمركات استان ها اقدام به برگزاري جلسه توجيهي و آموزشي آنها نمود ،در اين جلسه ابتدا اهداف و تكاليف مقرر در قوانين و مقررات، دستورالعمل ها و آئين نامه هاي اجرايي مربوطه در ابعاد شاخص هاي عمومي و اختصاصي ارزيابي عملكرد عنوان و سپس تفاهم نامه هاي برنامه هاي عملياتي سه ساله اصلاح نظام اداري در سطح دستگاهي و استاني كه توسط حوزه معاونت توسعه مديريت و منابع با سازمان اداري و استخدامي كشور منعقد شده است مطرح گرديد.
پس از آن نيز با تشريح فرآيند، نحوه ارزيابي عملكرد و شناسايي نقاط قوت و ضعف عملكرد و تأثير نتايج حاصل از ارزيابي هاي انجام شده در برنامه هاي مهندسي نقش و ساختار دولت، برنامه دولت الكترونيك و هوشمندسازي اداري، برنامه مديريت سرمايه انساني، برنامه خدمات عمومي در فضاي رقابتي، برنامه صيانت از حقوق مردم و سلامت اداري و برنامه استقرار نظام جامع مديريت عملكرد و ضرايب اهميت و استانداردهاي شاخص هاي اختصاصي مورد تبيين قرار گرفت.
در ادامه توصيه هاي لازم در زمينه متقن بودن مستندات مربوط به شاخص‌ها و نحوه تكميل فرم ها در سامانه جامع مديريت عملكرد پرداخته شد و در پايان جلسه نيز به سوالات پاسخ داده شد.
منبع : اخبار گمرك
اولين جلسه توجيهي مسئولين ارزيابي عملكرد گمركات اجرايي استانها در محل سالن كنفرانس ستاد گمرك ايران برگزار گرديد.
در راستاي اجراي تأكيدات مقام محترم رياست كل، دفتر بازرسي و مديريت عملكرد گمرك ايران به منظور ارائه مطلوب گزارشات ارزيابي عملكرد ضمن دعوت مسئولين ارزيابي عملكرد گمركات استان ها اقدام به برگزاري جلسه توجيهي و آموزشي آنها نمود ،در اين جلسه ابتدا اهداف و تكاليف مقرر در قوانين و مقررات، دستورالعمل ها و آئين نامه هاي اجرايي مربوطه در ابعاد شاخص هاي عمومي و اختصاصي ارزيابي عملكرد عنوان و سپس تفاهم نامه هاي برنامه هاي عملياتي سه ساله اصلاح نظام اداري در سطح دستگاهي و استاني كه توسط حوزه معاونت توسعه مديريت و منابع با سازمان اداري و استخدامي كشور منعقد شده است مطرح گرديد.
پس از آن نيز با تشريح فرآيند، نحوه ارزيابي عملكرد و شناسايي نقاط قوت و ضعف عملكرد و تأثير نتايج حاصل از ارزيابي هاي انجام شده در برنامه هاي مهندسي نقش و ساختار دولت، برنامه دولت الكترونيك و هوشمندسازي اداري، برنامه مديريت سرمايه انساني، برنامه خدمات عمومي در فضاي رقابتي، برنامه صيانت از حقوق مردم و سلامت اداري و برنامه استقرار نظام جامع مديريت عملكرد و ضرايب اهميت و استانداردهاي شاخص هاي اختصاصي مورد تبيين قرار گرفت.
در ادامه توصيه هاي لازم در زمينه متقن بودن مستندات مربوط به شاخص‌ها و نحوه تكميل فرم ها در سامانه جامع مديريت عملكرد پرداخته شد و در پايان جلسه نيز به سوالات پاسخ داده شد.
منبع : اخبار گمرك
قیمت انواع گرد آلومینیوم
خرید کامیون اروپایی و ارسال به ایران
آشنايي با دنياي پيپ